Directivos, personalidad de éxito (y II)
Intereses:
* Intereses amplios y profundos.
* Capacidad alta de persuasión y cultura.
— Gustan de tratar a la gente
— Gozan usando las palabras
— Gustan de los cálculos numéricos
Conocimientos:
* Altamente educados.
* Grado y posgrado.
* (La capacidad para utilizar en alto grado el talento y la creatividad en la solución de problemas de organización, parece distribuida ampliamente en la población).
Puntos fuertes:
* Calmados.
* Serenos.
* Motivación grande.
* Bastante entusiasmo.
* Alta inteligencia.
* Trabajadores.
* Confianza en sí mismo.
* Capacidad de persuadir.
* Alto nivel de fuerza emocional.
* Visión amplia y realista de las cosas.
* Cuidan las cosas pequeñas, sin perderse en minucias.
* Son sociables.
* Dispuestos a cooperar.
* Preferencia por situaciones estables y familiares.
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Gabriel Martínez Navarrete
